Sjukförsäkring via firmans kollektivavtal
När du är anställd i ett företag som är anslutet till kollektivavtal, har du kanske förmåner du inte vet om. Blir du sjuk en längre tid, kan du gå in på nätet och ansöka om ersättning från en Afa-sjukförsäkring. Premien för den är inbetald av din arbetsgivare som en del av firmans avgift för kollektivanslutningen.
Du måste bara veta om det, och försäkringsersättning är inget som bara höga tjänstemän får, utan det omfattar till stor del vanliga arbetare. Det är en trygghet om man blir sjuk för att man har ett slitsamt jobb, och det ger tillskott om man exempelvis drabbas av arbetsskada eller har graviditetsersättning.
Be arbetsgivaren om hjälp
Ofta är arbetsgivaren behjälplig när du ska skicka in din ansökan, men du gör det lätt själv. Ange firmans namn och organisationsnummer och din diagnoskod som står på läkarintyget. Den här förmånen träder in när företaget slutar att betala sjuklön och du får pengar från Försäkringskassan, så det blir ett extra komplement.
Kanske har jobbet en separat sjukförsäkring på dig också, eller så har du en som du betalar själv privat. Då är det lätt att glömma bort att Afa-försäkringen också finns. Gå in på nätet och kontrollera dina rättigheter beträffande sjukförsäkring.
Missa inte dina möjligheter
Alla regler finns på nätet, så det är en god idé att kolla upp vad som är aktuellt och intressant för just dig. I avgiften för kollektivavtal ingår det en hel del för att ge extra trygghet åt de anställda. Exempelvis kan det gälla avsättning till tjänstepension, som kan betalas av försäkringen.
De vanliga avsättningarna till tjänstepension upphör när arbetsgivaren slutar att betala sjuklön, så du får själv bevaka pensionsavsättningen och vara aktiv på Afas hemsida. Det finns till exempel också möjlighet i sjukförsäkringen att få efterskydd en tid efter anställningens slut, ifall du har rätt till sjukpenninggrundande inkomst.
