Psykologi i onboarding och personalretention
Att rekrytera talanger är bara början – nyckeln till framgång ligger i hur de introduceras och stannar kvar i organisationen. Onboarding och personalretention handlar inte bara om rutiner och kontrakt, utan om människors psykologiska behov, motivation och känsla av tillhörighet. Genom att förstå hur h...
Att rekrytera talanger är bara början – nyckeln till framgång ligger i hur de introduceras och stannar kvar i organisationen. On...
Att polisanmäla ett företag kan vara en nödvändig åtgärd för privatpersoner som upplever att de blivit lurade, utsatta för bedrägeri eller på annat sätt blivit illa behandlade
Genom en polisanmälan kan polisen inleda en utredning och vid behov åtala företaget för eventuella lagbrott. Denna artikel kommer att ge en grundlig översikt över processen att polisanmäla företag, in...
Att avveckla ett företag kan vara en komplex process som kräver noggrann planering och genomförande
I denna fördjupande artikel kommer vi att ge en övergripande översikt över vad avveckling av ett företag innebär, olika typer av avveckling, kvantitativa mätningar om avveckling, skillnader mellan oli...
Värdering av företag är en avgörande process för investerare, företagsägare och ekonomiska analytiker för att bedöma det verkliga värdet av ett företag
Detta är en kritisk faktor vid beslut om att köpa, sälja eller investera i ett företag. I denna artikel kommer vi att ge en grundlig översikt av värdering av företag, utforska olika typer av värdering...